直銷軟件系統(tǒng) 雙軌直銷軟件系統(tǒng) 雙軌直銷系統(tǒng)軟件

雙軌直銷軟件系統(tǒng) 雙軌直銷系統(tǒng)軟件模式介紹：

雙軌直銷制度（BinaryPlan）俗稱兩條腿走路的制度。雙軌直銷制度的主要內(nèi)容是：每個經(jīng)銷商只能開發(fā)兩個銷售市場，以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去，形成一個銷售網(wǎng)絡(luò)體系；如果該經(jīng)銷商又開發(fā)了第三市場C經(jīng)銷商，那么第三市場C經(jīng)銷商只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下；這樣一來既擴大了你的薄弱市場，同時又幫助了該市場中相關(guān)聯(lián)的人。


雙軌直銷軟件系統(tǒng)獎金制度（參考）

計劃內(nèi)容——消費會員資格認定（獎金日結(jié)）

消費1800元產(chǎn)品————-1800積分日封頂1800元（銅卡）

消費3600元產(chǎn)品————3600積分日封頂4000元（銀卡）

消費9000元產(chǎn)品————9000積分日封頂10000元（金卡）

消費18000元產(chǎn)品————18000積分日封頂20000元（鉆卡）

一、直推獎

獲得你直接銷售額的10%（獎金日結(jié)）

二．平衡獎（獎金日結(jié)）

1：1300元

三．拓展獎（獎金日結(jié)）

直接銷售1-2份產(chǎn)品獲得一代積分獎勵的10%（即：直推獎+平衡獎）

直接銷售3-4份產(chǎn)品，獲得一代積分獎勵的10%二代積分獎勵的10%

直接銷售5份產(chǎn)品以上，獲得一代積分獎勵的10%二代積分獎勵的10%三代積分獎勵的5%

四：重復(fù)消費獎：（獎金月結(jié)）

每日結(jié)算獎金時自動扣10%的重復(fù)消費，系統(tǒng)自動扣滿1800元，用于重復(fù)消費（公司發(fā)放1800的產(chǎn)品），同時你就可以享受15層內(nèi)所有達到重復(fù)消費1800元資格的會員點點50元。

五、商務(wù)中心補貼（獎金日結(jié)）

會員可申請成為公司的商務(wù)中心，享受：報單費5%

六、股東分紅獎：（獎金月結(jié)）

1、會員做到小區(qū)市場1000單以上可享受公司總業(yè)績(實際是每月新增業(yè)績)每個月2%分紅，限制名額前（300名）

2、會員做到小區(qū)市場1000單可享受公司總業(yè)績（實際是每月新增業(yè)績）每個月5%分紅，限制名額前（300名）

制度簡介

銷售獎：

銷售一星10%

銷售推薦二星11%

銷售三星12%-

銷售四星13%

2.對碰獎：1：1

——對碰一10%（一星）

對碰二11%（二星）

對碰三12%（三星）

對碰四13%（四星）

對碰一星封頂1500

對碰二星封頂4000

對碰三星封頂6000

對碰四星封頂15000

3.領(lǐng)導(dǎo)獎：

領(lǐng)導(dǎo)獎代比率一代50%，領(lǐng)導(dǎo)獎代比率二代20%，領(lǐng)導(dǎo)獎代比率三代10%，領(lǐng)導(dǎo)獎代比率四代5%

4.見點獎：見點XX元。

5.幸運見點獎金10元：

推薦0人拿注冊金額的2倍結(jié)束；

推薦1人拿注冊金額的4倍結(jié)束；

推薦2人拿注冊金額的8倍結(jié)束；

推薦3或者4人拿注冊金額的20倍結(jié)束；

推薦5或者6人拿注冊金額的40倍結(jié)束；

推薦7人或者以上拿多少是多少；

6.手續(xù)費5%

7.報單費5%

8.財富庫5%

9.稅收5%

10.網(wǎng)絡(luò)維護費元（終身）100元以上涉及的獎金及相關(guān)參數(shù)均可修改

雙軌直銷軟件系統(tǒng)雙軌直銷系統(tǒng)軟件有幾個明顯的特征：

1、雙軌直銷制度允許個人經(jīng)營業(yè)績（消費積分）可以無限代累計，只

2、雙軌直銷制度將經(jīng)營者與消費者結(jié)合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠

3，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別人大。

4、雙軌直銷制度打破獎金按照業(yè)績、位階區(qū)分的模式，雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。

5、雙軌直銷制度下，直銷員的業(yè)績壓力比較低，只要維持一定的消費額，同時發(fā)展2條直推線即可。

雙軌制下，直銷組織由走深向走寬轉(zhuǎn)變，而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來越穩(wěn)定。雙軌直銷制度也有明顯的缺陷雙軌直銷制度令人不滿的莫過于獎金沉淀比率太高，很多直銷商辛辛苦苦地工作，卻拿不到相應(yīng)的獎金。這是由于左右區(qū)發(fā)展不平衡造成的。雙軌直銷制度的主要獎項是平衡獎，必須左右區(qū)發(fā)展平衡，直銷商才能獲得獎金。但在具體實踐中，平衡是相對的，不平衡是的，絕大多數(shù)直銷商的左右區(qū)發(fā)展總是處于不平衡甚至極不平衡狀態(tài)，這部分直銷商拿不到的獎金就沉淀在公司的獎金池里。有些直銷商們無奈并自我解嘲地說：做雙軌制永遠有“半張美元”存在公司里。

另外在雙軌制的操作過程中，若無法秉持誠實和正直的態(tài)度，有些人就容易在快速發(fā)展中被利益誘惑，因過度投機而導(dǎo)致走上失敗模式；而雙軌制中的互助，也容易被有些人片面地誤認為過度依賴。

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